Ik heb altijd het gevoel dat binnen kerken het soms best lastig kan zijn om alle verschillende overtuigingen, meningen en karakters met elkaar dezelfde kant op te laten gaan. Zoveel mensen, zoveel meningen, en daardoor zoveel mooie (soms langdurige) processen waarin je elkaar beter en beter leert kennen!

Zelf ben ik toevallig erg geïnteresseerd in groepen mensen die samen proberen naar een doel toe te werken. Prachtig vind ik het om de verschillende teamrollen te onderscheiden en gezamenlijke visie en synergie te ontdekken. En al helemaal in de wereld van het kerk-zijn.

En hoe leuk en uitdagend is het dan als je een telefoontje krijgt van de voorzitter, met de vraag of je wilt helpen om een dag te organiseren die anders is als alle andere ontmoetingsdagen van 24 mooie mensen uit een Friese PKN kerkenraad….

De opdracht was simpel en open;

Geen vergaderruimte met standaard koffie/thee/cake en een hele lange gevulde agenda, maar een dag met tijd en fun om elkaar op een andere, onbekende- en diepe manier te ontmoeten.

We gingen aan de slag! Ontdek hieronder hoe we deze dag hebben georganiseerd;

Niemand van de groep wist wat er zou gaan gebeuren en daarom nodigden we de groep, verdeeld in 6 teams uit op een parkeerplaats midden in het Oranjewoudse bos.

Geheel zonder voorkennis trof de groep deze partytent aan midden in het bos. De bedoeling;

In 6 teams 3 challenges beleven met je team + steeds een ander team. Waarbij gekoppeld aan een thema de activiteit als middel werd ingezet om het visie-gesprek te openen. Powerfull!

 

Challenge #1: Kunstschilderen naar de waarneming met kunstenares Inge Westerhof

 

Challenge #2: Katapult bouwen + Gefundamenteerd bouwen met Robert Colijn

 

Challenge #3: Klimmen, ‘it’s all about trust’ met Wiebren Dijkstra